Las retribuciones de los grandes directivos, especialmente en las empresas cotizadas, son casi 100 veces superiores a las de los empleados. Una brecha que sigue creciendo cada año. Todo, especialmente las cifras, invita a pensar que en el futuro esa diferencia seguirá agrandándose, como sucede en EEUU, donde la distancia alcanza las 350 veces más a favor de los ejecutivos. “Este asunto ha desaparecido de la agenda pública, ya no está en el debate y no parece que vaya a variar”, sentencia Fernando Lezcano, Secretario de Organización del sindicato Comisiones Obreras. “Esto son cosas del mercado, no se puede prever lo que sucederá”, resume por su parte Jordi García Viña, director de Relaciones Laborales de la patronal CEOE.

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Siempre y cuando se trate de una empresa privada, el directivo lo valga y pague 100 veces de impuestos que un empleado lo que la empresa le de, San Pedro se lo bendiga. wb